Digitööriistad enesearenguks

Maarit Vabrit-Raadla

Digitaliseerimise arendaja ja partner juhtidele, organisatsioonidele ja edumeelsetele inimestele

Vaheta keel

Digitaliseerimine

Kas inimeste juhtimist on võimalik digtaliseerida? Kindlasti on, kuid millises ulatuses ja millise eesmärgiga. Sinulabis just selle teemaga tegeleme ja oleme välja töötanud lahendusi, mis teevad juhtide ja töötajate elu lihtsamaks, kiiremaks ja mõnel juhul ka bürokraatiavabamaks.

Tulemusjuhtimine

Tulemusjuhtimine on kogu organisatsiooni hõlmav süsteem, sealhulgas visioon tulevikust, missioon, väärtused. Lisaks neile ka strateegiline ärijuhtimine, struktuur, juhtimisstiil, protsessid ning võimekus seada eesmärke ja koostada tegevuskavasid, analüüsida nende täituvust ning pidevalt parendada oma tegevusi.

Enesejuhtimine

Ma tahan kaasa aidata inimeste personaalsele arengule nii, et nad tunneksid oma saavutustest ja tegevusest rõõmu ning uhkust. Ma tahan end panna proovile (mitte küll suuri riske võttes) ja areneda ka ise. Mulle meeldib näha enda ja teiste töö tulemusi, saada tagasisidet edusammudest.

Minust


Pean end täiesti tavaliseks inimeseks, ma pole millegi poolest teistest parem aga kindlasti mitte ka halvem. Mul on põhimõtteid ja omadusi, mille üle olen väga rõõmus ja mõnikord uhkegi. Näiteks süsteemsus, mida otsin ja kujundan oma tööalastes tegevustes. Või õiglus, mis on üks põhiväärtuseid kõiges mida teen.

Mul on küll teinekord liiga palju mõtteid ja ideid, kuid püüan teadlikult läheneda tegevus



Loe edasi

Projektid, millega olen tegelenud

Minu fookus on suunatud arendusele - juhtide ja juhtimise arendamisele, kompetentside arendamisele ja organisatsioonide arendamisele.

Järgnevalt põgus loetelu erinevatest projektidest, mida olen vedanud, osalenud või algatanud.

Töötajakogemus

Töötanud välja töötajakogemuse kontseptsioone, koolitanud ja nõustanud nii juhte kui personalitöö tegijaid.

Maamaja taastamine

2007 aastast oleme perega taastanud pea 100 aasta vanust talumaja, mis asub Läänemaal.

Koolitamine

Olen välja töötanud, läbi viinud ja koolitajana teostanud lugematul arvul arenguprogramme. 2020 aasta kevadel osales minu webinaridel pea 1100 inimest.

Mentorlus

Ärimentor EAS kasvuettavõtja programmis, strateegilise personalijuhtimise mentor, Peresõbraliku tööandja märgise konsultant, mentorite koolitaja ja mentorprogrammide väljatöötaja.

Tulemusjuhtimise süsteem

Projektipõhine konsultatsioon, juhtkonna ja võtmeisikute koolitamine ja tulemusjuhtimise süsteemi põhimõtete rakendamine. Tulemusvestluste ja hindamisvahendite juurutamine

MyPlan veebiäpp

Töötasime välja veebiäpi, mis suunatud isikliku tulemuslikkuse ja enesearengu toetamiseks.

Töötasude ja boonuste süsteem

Töötasude ja boonuste süsteemi analüüsimine ja kaasajastamine, sihtgrupp spetsialistid ja oskustöölised.

Personalitarkvara juurutamine

Personalitarkvara juurutamine ettevõtte baltikumi ettevõtetes, sh. andmete ettevalmistus ja kvaliteedi tagamine, Key-user koolituste koordineerimine ja läbiviimine, lõppkasutajate koolituse koordineerimine, kasutajatoe mudeli väljatöötamine ja juurutamine

SAP key-user kasutajatoe mudel

SAP ERP tarkvara Key-user koolituste ettevalmistamie ja koordineerimine, kasutajatoe mudeli väljatöötamine ja juurutamine.

Teised minust

Tagasiside, mida olen saanud teistelt inimestelt kaasteelisena, sõbrana, koostööpartnerina

Vaido Palmik
endine Estanc tegevjuht, endine KODA tootmisjuht

Olen osalenud aastaid tagasi Maariti koolitustel, kus ta pani kokku meeskonnatööde tegemiseks väikesed grupid. Tavaliselt sellised grupid peale koolituse lõppemist lagunevad, kuid meie käime koos veel enam kui kümme aastat hiljem.  Loomulikult on tegemist vahvate inimestega, kuid suur roll oli ka Maariti oskusel just selline grupidünaamika luua.


Mõned aastat tagasi olin uute väljakutsete otsingul, seoses korraliku läbipõlemisega eelmisel töökohal. Just siis tuli Maarit oma kogemustega appi ja aitas vajaliku info vormistamisega korralikuks CV-ks.  Neid inimesi ei ole just palju, kes märkavad ja on keerulisel hetkel valmis kasu saamata aitama. Maarit on just selline. Aitäh!

Katri Rohesalu
Partner, Kliendikesksuse arendus OÜ

Oled mulle suureks inspiratsiooniks olnud juba mitmeid aastaid. Oled väga mõistev ja kaasamõtlev sõber. Oled minu jaoks olnud alati olemas ning andud mulle väärtuslikku ja vajaminevat mõistmist ning kui vaja, "sharpi" lisavaadet ning müksu. Sa oled süsteemne, sihikindel ja sisuline. HR ja juhtimiskvaliteedi valdkonnas oled teerajaja ning kompetents ja kogemus, mida oled endasse kogunud, on muljetavaldav. Jagad seda meeleldi ja oskuslikult olles samal ajal avatud teistele mõtetele ja vaatekohtadele.

Velgi Jaansalu
Personali ja teenindusjuht, Expert Eesti

Maarit, ma tänan Sind väga minusse panustatud aja eest.

Minu jaoks olid need kokkusaamised väga tähtsad ja ma õppisin nendest palju.


Mentorlus strateegilise personalijuhtimise fookusega, 2020

Uudised, mõtted, postitused

Siia lisan aeg-ajalt mõtteid ja linke artiklitele, postitustele - kõik ikka mu enda kirjutatud.

Mulle meeldib MENTORLUS

Kuigi tänapäeval on moodne olla coach, siis mina isiklikult olen avastanud end mentori rollist ja pean tunnistama, et mulle meeldib see väga.

Kuigi, olgem ausad, mentorina saan ma rakendad

Loe edasi

Inimeste juhtimine keerulistel aegadel

Kindlasti olete kuulnud ütlust, et "Head kriisi ei saa lasta raisku minna!". On tõsi, et kriisis võib ilmneda inimeste ja meeskondade varjatud potentsiaal, tekivad uued ideed ja lähenemised.&nb

Loe edasi

Kassid on nunnud. Aga värbamine?

Värbamine on aeganõudev ja raske töö, vähemalt minu jaoks. Imetlen neid, kes on endale valinud elukutseks värbaja ameti. Respect!

Omalt poolt saan aga aidata juhte ja värbajaid sellega

Loe edasi

Muudatused ja mina

Ei saa öelda, et ma oleksin alati väga avatud olnud uutele asjadele ja muudatustele. Küll aga olen tagantjärele mõistnud, et vastuseis, vähemalt minu puhul, on peamiselt tulnud vaimsest ja em

Loe edasi

Digilahenduste arendus on tõsine mõttetöö

2021 aastal alustasime uue mooduli TERVISLIKKUS arendamisega. Miks? Sest ajad on sellised, et iga juht ja tööandja peab mõtlema rohkem ja rohkem selle peale, kuidas oma inimeste vaimset tervist

Loe edasi

Videotutvustus - Maarit

Tutvustav video, 3 minutit

Võta minuga ühendust

Täida allolev vorm ja saada mulle oma soov või mõtted. Siin saad anda ka tagasisidet.